Si usted es un trabajador del amianto pedir a la salud de las articulaciones y el Comité de Seguridad (JHSC) o con su empleador acerca del programa de control de asbesto en su lugar de trabajo o sobre el programa de manejo de asbesto en los edificios.
Los programas de control son muy importantes para llevar a cabo en los lugares de trabajo donde hay minerales peligrosos como el asbesto que pueden afectar a los trabajadores con patologías graves, como el cáncer de mesotelioma maligno, el cáncer de pulmón maligno o enfermedad relacionada con el amianto, entre otros.
Otra cosa importante es visitar al médico regularmente para mantenerse informado sobre su salud, (pero esto hay que ser especialista en la enfermedad) si usted trabaja o ha trabajado en contacto con el amianto en su trabajo. Él puede ordenar exámenes diferentes con el fin de conocer el estado actual de su salud.
La ley establece que usted puede elegir para ser parte de un programa de vigilancia médica si es necesario. Cada dos años, el empleador deberá ofrecer y pagar por el programa de vigilancia médica en tal caso.
Según los expertos un programa de vigilancia médica incluye radiografías de tórax, funciones pulmonares pruebas, exámenes físicos regulares y médicos y el seguimiento de la historia del trabajo.
A través de un programa de vigilancia médica como esto será posible para ayudarle a encontrar una enfermedad relacionada con el amianto u otras condiciones relacionadas temprano, y detenerlos a tiempo y no empeoran.
La Seguridad en el Trabajo y la Junta de Seguros (WSIB) puede ayudarle a averiguar si usted tiene derecho a una indemnización si ha trabajado expuestos al amianto, el análisis de su informe médico, después de hablar a su empleador y presentar un reclamo ante el WSIB si tiene una enfermedades relacionadas al asbesto.
En conclusión, hay muchas cosas que hay que hacer para prevenir el desarrollo de enfermedades relacionadas con el amianto, pero la Seguridad en el Trabajo y la Junta de Seguros (WSIB) podría ser muy útil y un buen punto de partida. Especialmente en el caso de las compensaciones para los trabajadores relacionadas con el amianto.
